UPSC परीक्षा के लिए स्मार्ट उम्मीदवार कैसे करता है तैयारी ? IAS ने बताया जबरदस्त आइडिया।

एक स्मार्ट उम्मीदवार न केवल साक्षात्कार के लिए अच्छी तैयारी करता है, बल्कि #UPSC के अध्यक्ष और साक्षात्कार बोर्ड के प्रमुख सदस्यों की पृष्ठभूमि जानने की कोशिश करता है.

सिविल सेवा परीक्षा (सीएसई) Civil Service Examination (CSE) के उम्मीदवारों ने भारत में सबसे कठिन प्रतियोगी परीक्षाओं में से एक के लिए कड़ी मेहनत की है. प्रीलिम्स क्लियर करने वाले मेन्स परीक्षा और इंटरव्यू या पर्सनैलिटी टेस्ट पास करने में कोई कसर नहीं छोड़ते हैं. संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) द्वारा आयोजित परीक्षा के लिए नेट पर ढेर सारी सामग्री उपलब्ध है, वहीं अब एक आईएएस अधिकारी जितिन यादव यूपीएससी उम्मीदवारों के लिए एक दिलचस्प आइडिया लेकर आए हैं.

पंजाब के स्कूलों में जल्द बड़े पैमाने में होगी शिक्षकों की भर्ती; राज्य शिक्षा मंत्री का ऐलान

2016 बैच के भारतीय प्रशासनिक सेवा के अधिकारी ने उम्मीदवारों से यूपीएससी (UPSC) अध्यक्ष और साक्षात्कार बोर्ड के प्रमुख सदस्यों की पृष्ठभूमि के बारे में जागरूक होने का आग्रह किया. एक ट्विटर थ्रेड में, उन्होंने यूपीएससी के अध्यक्ष डॉ मनोज सोनी और 8 अन्य सदस्यों के बारे में विवरण भी दिया है.

उन्होंने ट्वीट किया, “एक स्मार्ट उम्मीदवार न केवल साक्षात्कार के लिए अच्छी तैयारी करता है, बल्कि #UPSC के अध्यक्ष और साक्षात्कार बोर्ड के प्रमुख सदस्यों की पृष्ठभूमि जानने की कोशिश करता है. यहां #UPSC के अध्यक्ष और सदस्यों की संक्षिप्त पृष्ठभूमि पर एक सूत्र दिया गया है,”

A smart aspirant not only prepares well for interview but also try to know background of #UPSC Chairman and Members who will be heading interview boards.

Here is a thread on brief background of #UPSC Chairman and Members:

— Jitin Yadav, IAS (@Jitin_IAS) April 5, 2022

जबकि सीएसई 2021 का साक्षात्कार चल रहा है, आईएएस अधिकारी के ट्वीट ने ऑनलाइन लोगों का ध्यान खींचा. लोगों ने जानकारी देने के लिए अधिकारी को धन्यवाद दिया. एक यूजर ने कमेंट किया, ”इतना कीमती मार्गदर्शन और जानकारी देने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद सर!”

व्यक्तित्व परीक्षण के दौरान, पैनल उम्मीदवार से अंतरराष्ट्रीय मामलों से लेकर राजनीतिक परिदृश्य और व्यक्तिगत जानकारी तक विविध मामलों के बारे में पूछता है. उम्मीदवारों को मुश्किल या असहज प्रश्नों का सामना करना पड़ सकता है क्योंकि व्यक्तित्व परीक्षण सार्वजनिक सेवाओं में शामिल होने के लिए उनके पारस्परिक कौशल, स्वभाव और आत्मविश्वास का विश्लेषण करता है.